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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责：
1、协助上级制定公司各项规章制度
2、建立维护员工档案
3、执行招聘工作流程，办理员工入离职等手续，缴纳社保公积金。
4、考勤汇总，核算薪资
5、协助上级进行团队建设，组织员工各项活动
任职要求：
1、熟悉人力资源工作六大模块
2、有相关专业或工作经验者优先
3、具备良好的职业道德，责任心强、工作耐心，有较强的沟通能力和协调能力
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